在2024年10月26日举行的员工会议上，科威达公司董事长围绕“开源节流，厚积薄发”的主题，深入探讨了公司在当前国产化浪潮中的应对策略与发展方向。会议不仅强调了公司在多个方面做好开源工作的重要性，还着重分析了国家推进信息系统全面国产化的深远意义，以及科威达作为信息化集成商在此背景下的机遇与挑战。

　　会议指出，国家提出要在2027年底完成信息系统全面替换国产化的目标，是工信部在软件和系统领域迈出的重要一步。这一战略决策旨在解决我国在关键技术上长期依赖国外的问题，提升国家信息安全和自主可控能力。面对国外软件在技术、功能和市场占有率上的优势，以及由此带来的“卡脖子”困境，国产化替换无疑是一种积极的自我救赎。

　　科威达公司作为一家具有深厚底蕴的信息化集成商，自1997年成立以来，始终保持着稳定的发展态势。面对国产化趋势，公司董事长提出，员工要不断加强学习，提升专业素养，以更好地服务于客户。在应用软件、电脑系统、服务器系统、数据库系统以及国产化应用软件的转型上，科威达将从自身做起，首先将公司办公软件全部国产化，以实际行动响应国家号召。

　　在国产化替代的过程中，科威达公司将重点关注主流国产操作系统的学习和应用。这包括麒麟、欧拉、统信、中科方德等操作系统，以及浪潮信息、华为、联想、紫光、中科曙光等服务器常用操作系统。同时，公司还将积极拥抱国产数据库系统，如人大金仓等，以确保在全面国产化的大潮中不掉队、不落伍。

　　开源节流是企业持续发展的重要保障。在开源方面，科威达公司将在用工、用车、工期、效率、方案细化等多个方面下功夫，力求在保持质量的前提下降低成本、提高效率。通过精细化管理和创新技术的应用，公司将不断挖掘新的增长点，为企业的稳健发展提供源源不断的动力。

　　面对未来，科威达公司将坚定信心、迎难而上，以更加开放的姿态拥抱国产化趋势。通过不断学习、创新和实践，公司将不断提升自身的核心竞争力，为客户的信息化建设提供更加优质、高效的服务。同时，科威达也将积极履行社会责任，为推动国家信息安全和自主可控能力的提升贡献自己的力量。

　　总之，科威达公司在“开源节流，厚积薄发”的发展理念指引下，将积极响应国家号召，全力推进国产化替代工作。通过不断提升自身实力和服务水平，公司将为客户提供更加优质的信息化解决方案，为实现国家信息化建设和企业自身的可持续发展贡献力量。